Рабочее место после пандемии: что надеть?
Изабель Бервик, Джо Эллисон и Роберт Армстронг
Каждое утро мы будем отправлять вам электронное письмо с ежедневным дайджестом myFT, в котором будут собраны последние новости Transcript.
Это аудиозапись эпизода подкаста «Working It»: «Рабочее место после пандемии: что надеть?»
ЭмилиМой офисный гардероб, который я носил до пандемии, теперь находится в отдельной комнате в моем доме, потому что я просто не чувствую, что больше хочу его наряжать.
[ВОСПРОИЗВЕДЕНИЕ МУЗЫКИ]
Шанталь У меня совершенно отдельные гардеробы для работы и отдыха, и это очень помогает мне просто психологически разграничить свой день, поскольку я работаю удаленно. Это действительно помогло мне психологически прийти к выводу: «ОК, я сейчас на работе и сейчас общаюсь». А когда вы работаете, спите, едите, ну, знаете, проводите свободное время в одном и том же месте, как вы позволяете своему мозгу отключиться? И одежда была одним из способов иметь эти маркеры.
[ВОСПРОИЗВЕДЕНИЕ МУЗЫКИ]
Изабель Бервик Привет. Добро пожаловать в «Работу над этим» из Financial Times вместе со мной, Изабель Бервик. Эти две женщины, которые обе работают здесь, в FT, говорят о некоторых вещах, которые многим из нас следует учитывать, решая, как одеться в офис сейчас. Формальная рабочая одежда, существовавшая в предпандемические дни, больше не кажется мне подходящей. Но что мы должны поставить на его место? За ответами как для мужчин, так и для женщин я обратился к двум лучшим писателям об одежде и моде. Джо Эллисон — редактор журнала FTSI FT, а также бывший редактор отдела моды. А Роберт Армстронг — финансовый редактор FT в США и регулярно пишет о мужском стиле. Я начал с того, что попросил Роберта и Джо описать одежду, в которой они ходили на работу в день нашей встречи. Я начну с того, что спрошу тебя, что на тебе надето. Можете ли вы описать это слушателям? Роб, ты идешь первым.
Роберт Армстронг Ой, боюсь, я сегодня работаю дома. Я в джинсах и футболке перед ноутбуком.
Изабель БервикТы погладил свою футболку?
Роберт Армстронг О, боже мой. Я не знаю, где сейчас мой утюг.
Изабель БервикДжо, что на тебе надето?
Джо ЭллисонСегодня я работаю в офисе, на мне фланелевая рубашка, джинсы и кроссовки.
Изабель Бервик Вы оба изменили то, что носите в офисе после пандемии? Джо, мне кажется, что нет.
Джо Эллисон Нет, я бы сказал, что нет, правда. То, как я одеваюсь на работу, зависит от того, что мне предстоит сделать в этот день. Поэтому, если я работаю дома, очевидно, что я ношу совершенно другую одежду, чем ту, что ношу в офисе. А то, что я ношу в офисе, зависит от того, пойду ли я сегодня вечером ужинать или пошёл утром в спортзал. Поэтому иногда в 7 утра я надеваю смокинг и собираюсь куда-нибудь поужинать в тот же вечер, а иногда я просто неряшлив, как сегодня, потому что у меня нет встреч за пределами офиса.
Изабель БервикРоб, ты сменил то, что носишь в офис?
Роберт Армстронг Моя жизнь сильно отличается от жизни Джо тем, что на моей нынешней должности в FT у меня не так много обязательств перед общественностью. Большую часть времени я просто в бешенстве пишу и кричу в трубку. Итак, причина, по которой я наряжаюсь, когда выхожу из дома, — это исключительно я, как зритель. Другими словами, я ношу приличную одежду, потому что иначе кажется, что я не взрослый, и психологически все идет к черту. Так что я ношу начищенные туфли, настоящие брюки, рубашку и куртку, просто чтобы поддерживать иллюзию совместной жизни.
Изабель БервикИтак, недавно вы написали о горпкоре, и это было весьма интригующе.
Роберт АрмстронгДа.
Изабель БервикМожете ли вы объяснить, что это такое и почему оно так популярно?
Роберт Армстронг Много определений горпкора, но я бы сказал так: речь идет о ношении того, что раньше считалось спортивной одеждой, и, в частности, одеждой для активного отдыха в обстановке, не предназначенной для прогулок на открытом воздухе. Например, некоторые виды курток Arc'teryx, обувь Merrell или флисовая ткань Patagonia в городских условиях. Я нахожу это, знаете ли, легкой загадкой, за исключением того факта, что это просто еще один способ выразить своего рода индивидуализм и небрежность в профессиональной или социальной среде. Это еще одно проявление феномена «забота через безразличие».